残業は多いですか？

残業は、月平均18時間です。繁忙期は残業があります。

仕事で重要なことはなんですか？

コミュニケーションです。まずは元気な挨拶から！

休みの日はどう過ごしていますか？

休みの日はしっかりと身体を休めています。たまに、趣味が合う社員同士で集まってプライベートで交流することもあります。

1日の仕事の流れを教えてください。

施工管理の1日で言うと、朝8：00に朝礼が始まり、1日のスケジュールを社員や協力会社と共有します。
その後、現場の巡視を経て12：00～13：00はお昼休憩です。
午後は、協力会社の職長さんと「翌日のスケジュール」について打ち合わせをして、そのあとは定時の17：00までパソコン業務をします。

どんな人材が求められますか？

前向きで向上心のある人、コミュニケーション能力のある人、真面目で努力を惜しまない人、このような方と一緒に働きたいと思っています。

仕事のやりがいはなんですか？

“ものづくり”の瞬間に立ち会えること。そして、地域貢献に携われることです。

活躍している社員の特徴はありますか？

伊田テクノスの社員の特徴として「真面目」が挙げられます。プライベートや仕事の休憩などで楽しく、和やかに過ごしていても、仕事では“カチッ”と真面目スイッチが入ります。

取っておいた方が良い資格はありますか？

普通自動車免許の取得を推奨しています。仕事現場や、お客様への訪問先へは車で移動することが多いからです。
仕事で使う専門的な資格は、入社して伊田テクノカレッジで学べば大丈夫です！

職人さんとのコミュニケーションは大変ですか？

結論、大変ではありません！
歳の離れた方や一見強面の方など、さまざまな方がいるのは事実ですが、歳の近い方や趣味の話が合う方がいるのもまた事実です。
自分からコミュニケーションを取っていくことが鍵となります。

別部署との関わりはありますか？

あります。
仕事で関わることのある部署は多々あります。社内ルールを覚えたり、仕事を円滑に進めるためにも、いろいろな部署の社員と交流することは大事です。

資格勉強のサポートはありますか？

会社独自の若手育成研修「伊田テクノカレッジ」内に資格取得のための講座があります。
試験に合格すると、合格お祝い金も出ますので、ぜひ挑戦してみてください。

入社を決めた理由で多いのは？

社員が成長するための手厚いサポートがあることと、転勤がないことを挙げる人が多いです。

入社して予想と違ったのは？

同期と会う頻度が高くて驚きました。若手の頃は、伊田テクノカレッジや他の研修で会う機会が多いです。

会社の強みはなんですか？

社員一丸となって“まちづくり”をしていることが伊田テクノスの強みです。
1世紀以上にわたって、地域の皆さまに支えられながら信頼と実績を積み重ねてきました。
次の100年を共に創り上げてくださる方を募集しています。